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行業(yè)新聞

投了350家公司、53個IPO的投資人解析企業(yè)成敗基因

2019-03-12 00:00:00   來源:    點擊:3227   喜歡:0

從2010年開始,達晨創(chuàng)投投資企業(yè)的企業(yè)家俱樂部成員,從50家到現(xiàn)在超過350家,增長了6倍,上市企業(yè)由6家到現(xiàn)在的53家,增長了8倍。


 

綜合自身機構接觸到的企業(yè)家數(shù)據(jù),達晨創(chuàng)投執(zhí)行合伙人、總裁肖冰用了數(shù)據(jù)化的描述方式,展示了達晨眼中創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成敗密碼


 

達晨經(jīng)過16年的發(fā)展,我們現(xiàn)在最值錢的是什么?可能你們會說是我們的品牌,或者是渠道,或者是團隊,我認為可能是我們的大數(shù)據(jù),圍繞16年的投資,形成了一個龐大的數(shù)據(jù)庫,特別可貴的是這個數(shù)據(jù)樣本足夠,同時又是非常的準確,因為是特別鮮活的,特別準確的,我們知道了解這些企業(yè)的真實的數(shù)據(jù)。


 

我們能從數(shù)據(jù)中挖掘出什么,能夠總結出什么規(guī)律,能為被投企業(yè),或者是準備看的企業(yè)提供哪些幫助,這個才是有價值的。


 

所以這次我是主動請纓,做一個針對大數(shù)據(jù)的主題分享。


 

1

星級評定分析復盤被投企業(yè)


 

我們投了16年,看的企業(yè)有超過百萬家,投的金額可能有差不多130億,真正做深入盡調的企業(yè)有超過1萬家,最后成功投資的是300多家企業(yè)。這個數(shù)字、這個規(guī)模在國內的同行里肯定是名列前茅的,我們真金白銀的投出去了350個企業(yè),真金白銀的投下去了差不多130億人民幣,這個樣本是足夠大的。


 

區(qū)域的分布和行業(yè)的分布非常廣泛,圍繞著主要是TMT智能制造、消費服務做了很多布局,同時在其他領域,醫(yī)療健康,軍工,現(xiàn)代農業(yè),清潔技術都有廣泛的布局。區(qū)域分布得非常廣,北、上、廣、深是投得最多的,但是在其他中國主要省份達晨都有投資。


 

特別可貴的是達晨對投資企業(yè)有一個星級評定,每個季度都會對投資企業(yè)的運行狀況、運營數(shù)據(jù)做一個跟蹤、分析,復盤。我們把投資企業(yè)按照五星級技術評定,每一個星級最后就代表著這個企業(yè)的判斷。比如說五星的,我們說是超預期的,或者是特別符合預期。四星的可能是基本符合,三星的可能是一些平庸的,甚至是不死不活的。二星的可能存在著比較大的風險,很可能失敗的。一星的基本上都是要死的。


 

從這么多年的實踐來看,我們五星級的分布基本上,75%是四星和五星,15%是三星的,10%是一星的和二星的,也就是說我們優(yōu)秀的企業(yè)和明星的企業(yè)大概占了75%,平庸的企業(yè)占了15%,失敗的公司占了10%?;旧厦磕甓挤线@個分配的比例。


 

 


 

從這里我們希望總結出一個規(guī)律來,我很奇怪,每一個企業(yè)都是經(jīng)過達晨體系嚴格的凈調,內部決策流程的,這么多聰明的大腦分析最后決策的項目,沒有一個項目是我們隨意投資的。每一個企業(yè)達晨都希望他成功,中國的企業(yè)家都是特別勤奮的,絕大部分都是很聰明的,沒有一個企業(yè)家是想把公司做垮,為什么最后的結果差距這么大?有那么牛的公司,也有這么失敗的公司。


 

 


 

我有一個原創(chuàng)的公式,成功的企業(yè)是相似的,失敗的企業(yè)是各有各的不同。


 

也就是說你成功的時候必須每個因素全部具備,缺一不可,失敗的,只要有一個失敗,你就失敗了。


 

2

成功的企業(yè)到底要同時具備哪些因素?


 

我把所有的達晨系的成功企業(yè)家弄一個圖譜,反復看,天天看,得出一個算法,并不斷修正這些算法。


 

我現(xiàn)在看一個企業(yè),跟你談一個小時,了解一下就大概知道你能不能成功。中國古代有個話叫“相由心生”,你的外表是由你的內心表現(xiàn)出來的,你的氣質是一樣的。這些人的外表可能五官不一樣,但是他們具有共同的氣質。


 

具體是哪些樣子呢?


 

第一,這個企業(yè)家一定是像唐僧的。他義無反顧,所有人都覺得這個沒有前途,要動搖的時候,他是意志堅定的,目標遠大,心無旁鶩,勇往直前,他不管雜音,反正是往前走,企業(yè)家肯定有這種精神,肯定像唐僧。


 

第二,還像劉邦。企業(yè)現(xiàn)在的競爭非常激烈,靠一個人單打獨斗,在這個商業(yè)社會里是沒辦法成功的,一個人單打獨斗只能做一個小生意,你要想成就一番事業(yè)肯定要有一個合伙人的團隊,但是你怎么組建這個合伙人團隊,你有沒有能力,能不能有能力來培養(yǎng)這些合伙人,別人愿不愿意跟著你干,這個是很重要的。


 

第三,長期的成功看人品。人品很重要,一個成功的企業(yè)家毫無疑問是人品不錯的,要成為一個真正意義上的企業(yè)家,成為一個被社會所尊重的企業(yè)家,最后看起來的大成功者一定是人不錯的。


 

我們和企業(yè)家交流,真正好的企業(yè)家特別低調、樸素、謙遜,他的內心非常強大,表現(xiàn)的外表是很低調的,他基本上說到做到。我們這些成功的企業(yè)家和我們說的永遠做的比說得好,共同的特點都是這樣的。


 

你管理不好家庭,和太太的關系不好,怎么管理好你的公司?達晨有一個經(jīng)驗,夫妻創(chuàng)業(yè)的,一直還在一起的100%成功了,我們一開始也很擔心夫妻店什么的,現(xiàn)在看起來家庭和睦,夫妻一起創(chuàng)業(yè)的成功率是非常高的,所以我們看到夫妻店也不緊張,也可以接受。


 

最近也發(fā)生一些事情,一些創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)了身體上的狀況,出了問題,特別可惜。因為創(chuàng)業(yè)是一個長期的馬拉松,高壓的情況下長期往前跑,身體不好是沒辦法跑到最后的,這可能是創(chuàng)業(yè)成功要具備的一些基本的標準。


 

第四,我們還觀察到成功的企業(yè)家有一個共同的特質,情緒都是比較穩(wěn)定的。你很難看到他的情緒波動很大,大起大落,每次跟他接觸都覺得很舒服,氣定神閑,男人的心是被更多的委屈撐大的,企業(yè)家每天面對很多的委屈,很多的壓力,很多亂七八糟的事情,如果他不具備這種成功的素質,他肯定就會情緒腦波動,他肯定就沒辦法面對這些事情,早就失敗了。


 

所以我老是想創(chuàng)業(yè)的事情是特別反人性的,我們每個人都是很懶惰的,我們都是很敏感的,我們想哭的時候想哭,想笑的時候想笑,但是創(chuàng)業(yè)家做不到。


 

所以說創(chuàng)業(yè)就是把女人變成男人,男人變成真正的男人。為什么女人創(chuàng)業(yè)比較難?從大數(shù)據(jù)來看是比較難的,不是絕對沒有,只是比較難。因為女人更接近人性的本質,所以女人肯定是情緒化的,她不克服這些就很難成為真正的企業(yè)家。


 

3

從業(yè)務上,專注永遠是第一位


 

從業(yè)務上,我發(fā)了一個問卷調查給所有達晨的業(yè)務合伙人,你們這么多年的投資里面,你們業(yè)務上共同的特點是什么?問卷的回答第一條是專注,永遠是專注。


 

我也把達晨系最成功的三個項目拿出來看:


 

現(xiàn)在市值最高的三個企業(yè),一個是分眾,一個是網(wǎng)宿,一個是愛爾眼科。


 

 


 

愛爾眼科市值360億,開了差不多200多家醫(yī)院,他是唯一一個IPO上市的民營醫(yī)院,多少資源向他提供,他理論上可以做很多別的??疲梢宰鲅揽?,做心臟科等,很多人找他做。也有很多地方的政府,把一些醫(yī)院,國營醫(yī)院很低價的要送給他,我們也反復的討論,最后我們還是決定選擇不做,選擇還是做眼科,只做眼科,上市這么多年一直只做眼科,跌停了十幾倍。


 

因為愛爾眼科雖然做得這么大了,但是他占據(jù)了中國眼科市場的比重不到10%,中國的市場太大了,把這個事情做好就不錯了,眼科還有巨大的空間,所以選擇還是關注點只做眼科,市場上有很高的議價,因為他很專注,這個公司的股票就沒跌過,一直往前走。


 

網(wǎng)宿科技上市到現(xiàn)在市值增長了30倍,現(xiàn)在是500億的市值,最高的時候600億,我們當年是無法想象這個公司的,當時只是一個非常小的公司,甚至是非常一般的公司,這么多年就專注做一個業(yè)務,利潤也做了差不多10億,我們投的時候利潤才3000萬左右,增長了這么多。但是他還是集中做這一個做大做強。


 

分眾在美國上市的時候,江總當時是收購了幾十個公司,進入了無數(shù)的行業(yè),最后的結果怎么樣?把主業(yè)都跑了,市值也一塌糊涂,最后他把那些全部砍掉了,那幾十個收購的公司全部砍掉了,回歸到他核心的樓宇廣告,現(xiàn)在看起來非常正確,他利潤30億,還在增長,市值1千多億。


 

 


 

商業(yè)模式簡單清晰,不復雜,基本上一句話就可以說清楚,這個公司是干嘛的,而且商業(yè)邏輯也是特別符合常識的。


 

4

抓住中國資本市場的機會


 

這些企業(yè)家堅定不移的抓住了中國資本市場的機會,這一點也是很重要的。


 

只要看看前十強的市值,所謂的獨角獸公司,市面上很多機構說投了多少獨角獸公司,超過10億美元的公司,達晨從來沒有提過這個事情,其實達晨有34個公司現(xiàn)在的估值超過10億美元,我們的估值是可流動的,可變現(xiàn)的,是實實在在的,而不是虛的估值。原因是什么?就是因為中國資本市場給了我們很好的機會。


 

 


 

很多人垢病中國的資本市場,但是我的結論是,中國現(xiàn)在的證券市場,資本市場是中小企業(yè)最好的上市市場。我們的中小企業(yè)的估值是全世界最高的,我們的中小企業(yè)上市以后的市場流動性是全世界最好的,我們的中小企業(yè)每年上市的家數(shù)是全世界最多的。


 

所謂的獨角獸公司很多在海外是沒辦法上市的,甚至上市以后的估值可能是現(xiàn)在的十分之一,我們這些企業(yè)抓住了這個有利的一面,上市,通過資本市場迅速的做大了自己。另外一些企業(yè)家就選擇了另外一面,都跑到海外上,海外是很容易上市的。


 

當年的兩個公司做了同樣的業(yè)務,一個是網(wǎng)宿科技,當時的市場網(wǎng)宿排名第二,市場上一度認為網(wǎng)宿好象不行啊,是不是我們這個公司就完蛋了?流言蜚語特別多。


 

但是我們上市以后,因為中國市場很給力,很高的估值,一直往前走,利用好這個市場,把我們的股權激勵,定增都做好,這么多年發(fā)展下來,網(wǎng)宿的市值現(xiàn)在是另一公司的差不多100倍了,這就說明了選擇比努力重要。


 

5

成功的企業(yè)家要跟別人不一樣


 

成功企業(yè)家的共同特質,首先是有創(chuàng)新能力。這個話聽起來很樸素,如果我們的企業(yè),你的企業(yè)和其他的同行企業(yè)沒什么差異,是同質化的,是一樣的,在這個社會上,在各種激烈的競爭環(huán)境中肯定是沒有生存能力的,肯定是打價格戰(zhàn)的,又大又不賺錢的。


 

 


 

差異化可能是在技術上不一樣,可能是商業(yè)模式上不一樣,可能是管理上不一樣,反正要跟別人不一樣。


 

有的企業(yè)家說人家是新興行業(yè)肯定要不斷的創(chuàng)新,咱們是一個傳統(tǒng)的行業(yè),怎么創(chuàng)新?沒辦法創(chuàng)新??!


 

我說一個案例,我們投了一個養(yǎng)雞場就上市了,這應該是最傳統(tǒng)的企業(yè)了,這個老板養(yǎng)雞,每天在琢磨,怎么樣從雞身上賺一分錢。


 

所以我有段時間去,他老是說咱們的雞有的部位賣得很便宜,有的部位賣得很貴,雞翅膀就賣得很貴,但是雞骨頭是當垃圾賣掉的,別人的1萬塊錢一噸,我們的雞骨頭賣出去可能只有1千塊錢一噸,當廢品賣了。


 

他一定要把這個雞骨頭賣出高價來。沒人要雞骨頭怎么辦?他就自己組織研發(fā)了一個叫骨肉相連的產(chǎn)品,把雞骨頭變成一個產(chǎn)品,這個產(chǎn)品推薦給肯德基、麥當勞,告訴你們可以這么賣雞骨頭,后來他的雞骨頭賣的價格比雞肉價格還貴,因為這個骨肉相連有一段時間是特別受歡迎的,他就把一只雞的價值發(fā)揮到最大。


 

所以說創(chuàng)新是無所不在的,不一定是很高大上的,什么IT技術啊,軟件研發(fā)啊,可能公司里的每一點一滴都可以找到你的創(chuàng)新點,一定要跟別人不一樣。形成你的差異化的競爭優(yōu)勢。


 

6

企業(yè)家要保持有定力的節(jié)奏感


 

達晨的樣本是足夠的,一星級的企業(yè),完全失敗的企業(yè)11個,二星級企業(yè),接近失敗的有18個,三星級企業(yè)有47個,看起來總數(shù)已經(jīng)是很大了,幾十個億,但是我們的基金回報是很好的,因為我們的總數(shù)越來越大了。


 

這些企業(yè),這些樣本給我們一些什么啟發(fā)呢?我也分享一下我的觀點。


 

首先,節(jié)奏很重要。有的企業(yè)做起來是行云流水,特別的順暢,感覺節(jié)奏上非常的順暢,每一步都踩準了,有的企業(yè)很努力,也很聰明,很勤奮,但是他好像老是踩不到點,要不是踩錯了,跑得很累。


 

節(jié)奏有輕重緩急加減。所謂輕重,什么時候該輕資產(chǎn)發(fā)展,什么時候該重資產(chǎn)發(fā)展,這是要把握好的節(jié)奏。搞錯了可能就死了,也很危險。


 

什么時候該快,什么時候該慢,不該的時候堅決退一步,該快的時候堅決往前沖,很多企業(yè)也是不對的。


 

做企業(yè)是一個馬拉松,跑馬拉松的時候你在一個陣營里面,可能有一些人是短跑選手,開始的時候跑得很快,你可能被他干擾了,你可能被你的競爭對手的節(jié)奏干擾了,他擾亂了你自己,你就亂了,你就完了,他完了你也完了。所以說把握節(jié)奏要有定力。


 

而且企業(yè)做得很好,每一次的融資節(jié)奏踩得很準,雖然業(yè)務做得沒有那么好,但是融資每一步都踩得準。


 

研發(fā)、申報上市的節(jié)奏也是一樣,企業(yè)家一定要冷靜的思考節(jié)奏的問題。


 

7

盲目學大企業(yè)也是死亡典型


 

還有一個死亡的典型,絕大多數(shù)的公司死了,我們在機場書店看到很多大公司的書,很暢銷,都被創(chuàng)業(yè)企業(yè)家買走了,華為怎么干的,Google怎么干的,咱們就怎么干。


 

但我覺得學習不能盲目地學,要因地制宜,因時制宜的學,特別是要學習這些大企業(yè)在小的時候是怎么做的,不要學大企業(yè)大了以后怎么做的,大了以后都是戴著光環(huán)的,我們要學可能就學死了。


 

達晨投了這么多企業(yè),有特別多元化的,到現(xiàn)在沒有一個成功的。全部失敗了。


 

 


 

有沖動多元化發(fā)展的企業(yè)家是特別可愛的。他們肯定是最聰明的,因為老是有創(chuàng)意,又是最勤奮的,因為老是閑不住,身體又是最好的,恨不得24小時工作,每次去一個企業(yè)就說我們又上了一個新項目,隔兩天又上了一個新項目,五六個項目同時展開,不甘心于只做一個業(yè)務。


 

因為他的機會太多,因為他自己的能力太強,一個業(yè)務根本滿足不了他,管理能力也很強,調動資源的能力也很強,他說我的每個項目都融資,將來的每個項目都上市,這個中小板上市,那個是上主板上,還有一個去美國上,這是很多企業(yè)家的夢想。


 

企業(yè)多元化的時候,我就問了他三個問題:


 

第一個問題,你現(xiàn)有的業(yè)務是不是足夠安全的?很多企業(yè)的第一個業(yè)務還在半坡爬的時候,還有很多競爭對手的時候,還有死亡危險的時候就開始搞新的業(yè)務,這肯定是不對的。


 

第二個問題,你現(xiàn)在的業(yè)務是不是行業(yè)第一了?很多企業(yè)也還沒有到行業(yè)第一,他就開始去上新項目了。


 

第三個問題,你這個行業(yè)還有沒有上升的空間?是不是已經(jīng)天花板到頭了?其實行業(yè)很大,中國的市場很大,全球市場很大,為什么要上這么多新的項目?


 

Less is more,特別是那些特別聰明,勤奮的企業(yè)家一定要警惕自己,團隊里面不要盲目的冒進,想法不要太多,想法多的,沒有什么成功的。


 

 


 

很幾家公司融資之前日子過得好好的,也賺錢,現(xiàn)金流也不錯,老板也過得優(yōu)哉游哉的。融資完了之后,賬上多了那么多錢,特別的沖動,趕緊擴張,原來是一個省,現(xiàn)在幾十個省,原來一兩百人后來一兩千人,一下子收不住了,管理也失控了,作業(yè)也失控了,各種失控,一下子巨額虧損,資金鏈斷了。


 

所以說融資以后要控制自己的節(jié)奏,不要超出自己能力的去做,要把現(xiàn)金流,資金鏈這些都特別的關注。


 

8

目標是挑戰(zhàn)BAT的基本上是完蛋了


 

我們還看到一個規(guī)律,好幾個企業(yè)開始說你要做成一個什么公司,目標是我要打敗BAT,我的目標是挑戰(zhàn)BAT,這些基本上是完蛋了。


 

這些企業(yè)家想的都是宏偉的事情,偉大的事情,那些在過程中可以商業(yè)化變現(xiàn)的,賺小錢的機會全部不干。有的企業(yè)特別有意思,很多機會是可以變現(xiàn)的,可以賺錢的,他看不上,他說我賺那個小錢干嗎?我們是要做偉大公司的,那你不看這些小錢,永遠靠融資。


 

他認為投資人永遠會支持他偉大的夢想,這是他的愿望,我有這么好的想法,投資人肯定會支持我。永遠不賺小錢,最后往往就死了,因為資本市場一變化就死了。


 

經(jīng)過這一輪的資本的泡沫,所謂的O2O等泡沫以后,現(xiàn)在回歸到商業(yè)的理性、本質,首先要活下去,如果都活不下去就別談大公司了,先把公司活下去再做成偉大的公司。


 

商業(yè)模式特別復雜的公司,我們也投過幾個,當時超出我們的智商范圍,我們看不懂,企業(yè)也說得玄乎的,有時候總是認為自己是不是智商不夠了,別人也投了,我們是不是都參與一點?到底怎么賺錢,商業(yè)模式也講不清楚。最后我看基本上這些公司也都死了。我們交了那么多學費之后,現(xiàn)在就堅持了。


 

9

企業(yè)家性格是決定性因素


 

還有性格的問題,有一個共同的規(guī)律,失敗的企業(yè)家基本上都是性格的問題,性格即命運是早就說了。


 

有些企業(yè)家一看就特別強勢,在企業(yè)里面是一言九鼎,誰都不能說反對的聲音,他像一個皇帝一樣的,他說什么就是圣旨,這種企業(yè)肯定是不行的。


 

還有一個是特別軟弱的,特別弱勢的企業(yè)家也碰到幾個,什么主意都沒有,大事小事都找投資人商量,特別小的事也找投資人商量,我說這個肯定是有問題的,拿不定主意。


 

還有一類,就是文人氣質的,情懷特別多,理想特別大,每次都是談情懷,談理想,后來我們說打住,這次就不談情懷了,每次見面都是談情懷,這次談數(shù)字,談財務報表,談咱們這個項目的進度,每一天、每個月,每一周開周會,每個月開一個會,每個季度做一個反思,評價項目的進展,拿報表來,最終體現(xiàn)在報表上。


 

他覺得這些東西太俗了,你要談錢,我是談情懷,談理想的。企業(yè)家就是一個很俗的事兒,就是得一個個的趴著干,一塊一塊的賺回來,每天都得關注你的現(xiàn)金流、報表、庫存、CPI,如果不看這些,而整天想那些,企業(yè)就死了。


 

10

企業(yè)家要與投資機構各司其職


 

對資本運作,有的企業(yè)失誤導致了千差萬別。有一類企業(yè)家覺得自己的學習能力很強,覺得自己是無所不能,覺得自己是專家,資本市場的東西都學會了,結果他不跟你商量,也不跟你咨詢,很多方向自己定了。


 

還有的企業(yè)家選擇中介機構,都是憑自己的感覺,憑自己身邊朋友的主意,也不聽我們的意見,不和專業(yè)機構的商量,選擇完全不靠譜的,不適合他的,最后交了很多學費。


 

還有一類在這些問題上特別猶豫,我要不要上市?要交那么多稅?排隊時間那么長,要不要排隊?審核那么嚴?我要不要做?聽說還要考慮關系什么的,很害怕,猶豫的時候,一兩年時間就過去了,兩三年時間過去了,還在猶豫。另外一個公司,義無反顧的報材料,排隊,兩年之后就OK了。


 

因為資本市場的事情太復雜。達晨作為一個專業(yè)機構我們交了太多的學費,看了太多的案例,我們是最專業(yè)的。我看最好的企業(yè),相信專業(yè)投資機構的意見,做他自己的事兒,他把自己的業(yè)務做好,把自己的業(yè)績做好,聽專業(yè)機構的意見,一步步的做好,這是最好的。


 

因為每個人都有自己的盲區(qū)。所以說企業(yè)家一定要靈活面對這些事情,要突破自己,不要固守,要相信自己不是萬能的,你不是那種什么都正確的,你要抱著這個認識。


 

11

大變局下企業(yè)如何轉型


 

在過去的三五年里,中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是面臨了前所未有的大變局,壓力是巨大的,之前從來沒有這么大的壓力,全面的受到壓力,甚至是顛覆性的打擊。


 

我們傳統(tǒng)的比如說消費行業(yè),原來那些很風光的消費品,現(xiàn)在一夜之間發(fā)現(xiàn)自己不行了,為什么?消費的主力人群變了,變成80、90后了,他們不看中央電視臺,原來的標王,砸廣告的品牌,現(xiàn)在一下子死了。


 

寶潔的銷售大幅度下滑,傳統(tǒng)的市場突然變天了。新的所謂的網(wǎng)紅,電商等等紅紅火火,80、90后消費的是新東西,我們跟不上他們的消費節(jié)奏。


 

制造業(yè)前所未有的面臨著沖擊,成本上漲,基本上就沒利潤了,原來有利潤的現(xiàn)在都沒利潤了,頂不住,因為自己的創(chuàng)新能力不夠。我們的實體店被電商沖擊,移動互聯(lián)網(wǎng)重構了很多新的商業(yè)模式,壓力是巨大的,是前所未有的大變局。


 

達晨三五年前投的公司壓力是巨大的,因為當時投的現(xiàn)狀是很好的,后面要轉型談何容易?成功的是少數(shù)。最近三年投的企業(yè)都非常好,因為這個企業(yè)已經(jīng)是變了,成長起來的創(chuàng)業(yè)公司,不存在轉型的問題,企業(yè)就是新公司,這讓我們感到比較振奮,我們的企業(yè)家還是特別的聰明,特別勤奮的,還是有希望的。


 

 


 

另外是盲目的跟風轉型,一下子互聯(lián)網(wǎng)+,一下子O2O,把自己傳統(tǒng)的那一塊優(yōu)質的東西全部放棄了,推倒重來,也死了。本來日子過得還行,雖然沒有以前那么好,但是還可以活下去。一下子把自己搞死了,這種也有的,我們也有這樣的案例。


 

我們有一些項目型的公司,一些周期型的公司,當時是挺好的,他沒有在好的時候轉型成為一個持續(xù)增長的商業(yè)模式,所以后面也不行了。


 

創(chuàng)業(yè)不易,且行且珍惜!

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